Тиймбилдингът е събитие, което цели да помогне на екип от колеги да се опознаят, да се сплотят и сработят, а защо не и да станат приятели. Ако сте работодател, на когото предстои да организира тиймбилдинг, вероятно се чудите какви активности да предвидите, за да се чувстват вашите служители добре. Подготвили сме ви пет класически вида дейности, от които да изберете нещо за своя екип. Ако все пак не изберете нищо от посочените активности, винаги може да се обърнете към специалисти. Например, един от най-предпочитаните клубове за екстремни дейности в България Адвенчър Нет организира и тиймбилдинги, за които дълго да се говори!

Игри за разчупване на леда
Ако фирмата е голяма и служителите почти не се познават, първите минути на тиймбилдинга може да са малко неловки. Ето защо, е нужна дейност, която да разчупи леда и да накара хората да се отпуснат. Една от популярните игри за такива случаи, е „Никога не съм“. Всеки от компанията казва изречение, започващо с „Никога не съм“, например „Никога не съм имал/а къса коса“. Ако на някой от останали това му се е случвало, тогава следва да пие от питието си.